Xác lập Quyền Được Yêu Cầu - Để ai cũng đồng ý với bạn

Có bao giờ bạn mong muốn ai đó đồng ý với mình không? Có bao giờ bạn tự hỏi vì sao một yêu cầu rất chính đáng của mình lại bị từ chối không? Bài viết này sẽ cùng bạn phân tích để thấy rằng “Quyền Được Nói” rất quan trọng.

Tại sao được đồng ý và tại sao bị từ chối?

Sau 1 tháng thử việc, có 2 người nhân viên marketing gửi mail cho sếp và yêu cầu sếp cho hưởng lương chính thức vì họ đã rất vất vả trong thời gian qua, mức lương thử việc này không đủ để trang trải cuộc sống. Nhưng có 1 người được đồng ý và 1 người kia bị từ chối. Tại sao lại như vậy?

Bởi vì một người đã không có thành tích gì trong tháng đó. Còn người kia thì sau khi vào công ty, đã làm việc chăm chỉ và còn đóng góp cho công ty ý tưởng mới giúp tiết kiệm tiền quảng cáo lãng phí.

Tại sao phải đánh nhau xong mới có thể đàm phán được?

Hẳn các bạn còn nhớ trong lịch sử nước ta, năm 1954, khi Pháp bị thua trận tại Điên Biên Phủ thì Pháp buộc phải ký Hiệp đình Giơ-Ne-Vơ theo yêu cầu của quân ta. (Hiệp định dẫn đến chấm dứt sự hiện diện của quân đội Pháp trên bán đảo Đông Dương, chính thức chấm dứt chế độ thực dân Pháp tại Đông Dương)

Có phải trước đó chúng ta không yêu cầu Pháp đâu? Có yêu cầu nhưng Pháp để ngoài tai, không thèm “tiếp chuyện” cho đến chúng ta Xác Lập Quyền Được Yêu Cầu sau khi đánh thắng trận Điện Biên Phủ.